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人力資源
培育創(chuàng)新性人才、打造學習型和自驅(qū)型組織、塑造高績效文化
赫達人
  • 認同和踐行赫達價值觀

  • 追求高績效且以創(chuàng)造價值為己任

  • 有活力、有激情,誠信、忠誠、勤奮、無私

  • 以赫達利益行事

  • 善于思考和總結(jié),敢于質(zhì)疑和挑戰(zhàn)權(quán)威

  • 持續(xù)學習,努力讓自己變得更優(yōu)秀

赫達領導者
  • 堅定的信念和使命感

  • 德才兼?zhèn)?、以身作則

  • 影響力和凝聚力

  • 激勵和賦能團隊

  • 企業(yè)家精神

  • 勇?lián)熑?/p>

赫達人才管理

人才管理從赫達集團未來發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務和組織能力需求出發(fā),來自于業(yè)務,服務于業(yè)務??冃?、能力、價值觀的考評貫穿于招、育、用、留人才管理的全周期。讓人才成為我們企業(yè)的核心競爭力!

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